【転職のコツ】成功する人、失敗する人の違いとは!?
みなさん、こんにちは。
うたちゃん🧯(まつ)です!
転職活動をスタートする上で、これは知っておいたほうが良い!!
ということについて、4つだけ解説していきたいと思います!
目次
①転職で成功する人と失敗する人の違いとは!?
ポイント:転職の目的を明確にする
まず大きなポイントになるのは、「転職の目的」が明確であるかどうかです。
「転職することで何を実現したいのか」という目的がないと
「転職すること」が目的なんだな。という印象を与えてしまいます。
お互いにミスマッチを防ぐためにも1番重要なことです。
ポイント:企業研究をしっかりと行う
「企業研究」で志望先企業の仕事内容や働き方などを研究すれば、
「転職後、強みを発揮して活躍できるかどうか」を見極めることができます。
②転職を成功に導く「自己分析」とは!?
ポイント:転職理由や転職先で実現したいことを明確にする
「なぜ転職したいのか」という理由を考え、実現したいことを明確にしましょう。
キャリア、収入、待遇、ワークライフバランス、事業内容など、
目的意識を持ち、譲れない条件は何かを考えた上で、優先順位を決めましょう!
ポイント:自分の経験・スキルを棚卸しする
これまでの経験・スキル・実績を振り返り、自分の強みを明確にしましょう。
それをもとに履歴書・職務経歴書を書くことで、
あなたの魅力をより的確にアピールできるでしょう!
③転職を成功に導く「面接」とは!?
ポイント:面接の準備を怠らない
面接でアピールすることをまとめ、簡潔に話せるように準備すること。
退職理由も含めた「転職する理由」や志望動機、
自分の強みなどを考え、一貫性を持つことが重要です!
ポイント:質問の意図を理解する
曖昧な答え、漠然とした回答になってしまうと面接官が知りたいことを
聞けないままや、「読解力が低いかも」という印象を与えてしまいます。
だからこそ的確かつ簡潔に回答することが大切です!
④転職エージェントを活用メリットとは!?
いざ転職活動を始めてみると「自分一人で実践することは難しい」
と感じてしまう人もいるでしょう。
せっかくの魅力を伝えきれずに書類選考落ち、事前準備の不足で不採用など。
このようなケースは少なくはありません。
転職エージェントを活用すれば、客観的なアドバイスをもらうことができます。
いきなり本番で失敗するよりも、エージェントを通して対策さえ行えば
余計な失敗、無駄にチャンスを逃す。なんてことも防ぎやすいです。
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