あなたが「やりたいこと」と「できること(スキルや資格)」は

必ずしも一致するとは限りません。

仮に「やりたい仕事」をさせてもらえる企業に就職(転職)できても、

社内で成果をあげられるとも限らないので

入社後の評価にはつながらないため、悩みの種になってしまうでしょう。

内定を近づけるためにも、志望条件を絞りすぎずに

自分ができることを踏まえてバランスよく考え意識しましょう。

ネットに出回っている情報や周囲の噂、

知名度だけで判断をするのではなく、

自分自身の目と耳で正しい情報を得るように心がけましょう。

よく耳にするかもしれませんが、

面接官はその会社の雰囲気を映す鏡であり、

採用担当者の印象や言葉によく耳を傾けて、

本当に自分とマッチするのかを判断することが大切です。