みなさん、こんにちは。

うたちゃん🧯(まつ)です！

今回は、

消防設備士は中高年・女性でも活躍できるのか！？

というテーマについてですが、

通常、40代以降での転職は困難がつきものです。

しかし、消防設備士は人が足りていないため、

中高年の方でも入社できる確率が他の業種に比べて高いです。

これはただ単に人手不足だから、、、

という理由ではありません！

業界ならではのぶっちゃけた話をすると、

企業が何を求めているかにもよりますが、

未経験者の方が好まれる傾向があります！

理由として、

消防設備士に限ったことではありませんが、

熟練の技術者を中途採用しても

・こだわりが強い

・扱いづらい

・馴染めない

などなど、

特に消防点検のやり方や報告書の作成方法は

会社ごとによって異なるため未経験者を一から育成する方が

トラブル等もなく人員拡大できると考える企業があります。

重労働で体力勝負というわけでもないので、

シニアから挑戦される方も少なくありません。

これまでに60代の方から転職相談があり

定年退職後、消防設備士を目指すべく半年で3つの資格を取得。

無事、内定を勝ち取りセカンドライフを迎えている人や

同じく60代で総務の役職に就かれている方で

外注すると経費がかかってしまうため

自身で資格取得し点検から報告までやっちゃう！

なんてパワフルな人たちにも出会ってきました！！

また、現場には女性ひとり暮らしの家や公共トイレ・女子更衣室、

女性専用スペースなどが増えてきたため、女性は特に必要とされています。

力仕事で男性じゃないと続かない、、、なんてことはありません。

私が知る防災企業でも、女性のみで運営している防災屋がありますし

年々、現場関係のお仕事に女性が増えてきたことで生まれた言葉

＜現場女子＞　

＜作業着女子＞　

＜ワークマン女子＞　

などがが流行っています。

実際に弊社でも半数近くが女性社員のため

保育園や学校などに行った際に、珍しがられながらも安心してもらえます。

その人気が信用へと繋がっている実感が大いにありますね！

もし、年齢や性別で悩んでいる人がいれば

それはむしろ武器になる！！

ということに気付いていただければ幸いです。

最後まで見ていただきありがとうございました☆

資格勉強についての動画は弊社が運用するYouTubeでもかなり好評☆

求人情報と併せて是非、遊びに来てください！！

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